Après le conseil d'administration d'hier, un comité central d'entreprise était organisé ce vendredi matin à la SLN.

La direction y a présenté des mesures de renforcement du plan de performance SLN 2018. Entre autres décisions : une réorganisation du travail à Doniambo qui permettrait de supprimer 80 postes (sans licenciement), un nouveau système horaire sur mine ainsi que des efforts importants sur l'efficacité énergétique.

L'industriel, qui vise à abaisser son prix de revient à 4$ la livre, a annoncé un prolongement de ce plan de performance, avec un objectif de réduction de la masse salariale à 1700 personnes à l'horizon 2020.

L'information à retrouver en détail dans votre édition papier de demain samedi, en pages Pays.